Nachdem sie einen Mindestlohn von 8,30 Pfund (10 Euro) durchgesetzt hatten, begannen outgesourcte Putzleute im November 2012 an der Londoner Universität für drei Dinge zu kämpfen: Pensionsansprüche, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und mehr Urlaubstage.
Nachdem sie einen Mindestlohn von 8,30 Pfund (10 Euro) durchgesetzt hatten, begannen outgesourcte Putzleute im November 2012 an der Londoner Universität für drei Dinge zu kämpfen: Pensionsansprüche, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und mehr Urlaubstage.
Die Unversity of London – eine der prestigeträchtigsten Universitäten des Landes – steht in dem Ruf, liberal zu sein. Dennoch gesteht sie outgesourcten Arbeiter_innen nicht einmal grundlegende Menschenrechte zu. Nachdem sie nach einem langen Kampf, den Londoner Mindestlohn erkämpft hatten, verlangen die in UNISON organisierten Leiharbeiter_innen jetzt Pensionen, Krankengeld und mehr Urlaubstage, so wie jedem anderen Universitätsangestellten zugestanden werden.
Das Video vermittelt einen Eindruck von den schockierenden Arbeitsbedingungen der Reinigungskräfte.
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Dieses Video kann hier bezogen werden